1n4934,
HR306,
HER108 Implementeer die ontwikkelingstrategie van "hoë-end-toetrede, omvattende uitbreiding en driedimensionele diep verbouing". In die toekoms sal ons voortgaan om die korporatiewe filosofie van "innovasie, integriteit en fokus" te handhaaf en te fokus op die leiding en bevordering van die ontwikkeling van dieدیود سوئیچینگ محافظت بیش از حد ولتاژ industrie. Ons onderneming is daartoe verbind om strategie vir volhoubare ontwikkeling te ontwikkel, en ons bevorder sterk wetenskaplike en tegnologiese innovasie en bestuursinnovasie. In onlangse jare het ons voortgegaan om die intensiteit van talentwerk te verhoog in die lig van die nuwe situasie van toenemend verskerpte markkompetisie en die werklike ontwikkeling van die onderneming noukeurig te integreer. Ons korporatiewe kultuur is die waardes waaroor alle werknemers saamstem en in die praktyk gebruik word tydens die ontwikkeling van die onderneming. Ons talentfilosofie is dat werknemers 'n onaangename mededingendheid van 'n onderneming is. Ons span professionele persone is daartoe verbind om uitstekende produkte en dienste te lewer wat die verwagtinge van ons kliënte oortref. Ons werk nou saam met ons vennote om positiewe sosiale en omgewingsverandering aan te wakker, en is daartoe verbind om volhoubaarheid en verantwoordelike sakepraktyke te bevorder.
Om te kan oorleef en volhoubare ontwikkeling, versnel ons onderneming die snelheid van tegnologiese innovasie en stel dit voortdurend innoverend
1N4006,
تعویض دیود برای محافظت از برنامه ها,
مدار یکپارچه با دیود سوئیچینگ en verbeter produksietegnologie.